Sursă: Observatornews.ro

Un fost miner polonez, Grzegorz Witek, participă la un program de recalificare pentru a lucra în sectorul energiei eoliene, în cadrul unei tranziții energetice în Polonia. La aproape 100 de metri înălțime, în vârful unei turbine eoliene, el privește spre galeriile întunecate din Silezia, unde încă se extrage cărbunele, dar cu sprijinul subvențiilor de stat, această industrie se restructurează.

Grzegorz Witek, care a petrecut paisprezece ani în subteran, participă la un program de formare la Gorzyca, organizat de EDF Power Solutions Polonia, pentru recalificarea minerilor. Înainte de a lucra pe turbine, aceștia au urmat trei săptămâni de instruire la centrul Vulcan din Szczecin, unde au învățat despre întreținere, siguranță, lucru la înălțime și prim-ajutor. Instructorul Michal Rak afirmă că minerii posedă abilități valoroase pentru această nouă meserie, fiind obișnuiți cu medii extreme și abordând cu seriozitate riscurile.

Tranziția de la cărbune la energie eoliană în Polonia

Polonia, dependentă de cărbune timp de decenii, începe să reducă această dependență. În prezent, ponderea cărbunelui în producția de energie electrică a scăzut de la aproape 90% în 2008 la circa 50%. În același timp, energia fotovoltaică și eoliană produc peste 30% din electricitatea țării, iar guvernul vizează 50% până în 2030 și 69% până în 2040. Prima centrală nucleară este programată să intre în funcțiune în 2036.

• Sectorul minier a pierdut aproape 330.000 de locuri de muncă de la sfârșitul comunismului, ajungând la circa 70.000.
• Guvernul intenționează să creeze aproximativ 300.000 de noi locuri de muncă în domeniul energiei regenerabile până în 2030.
• Programul de recalificare a minerilor a atras deja circa cincizeci de candidați, toți primind oferte de muncă în sectorul eolian.
• Minerii au abilități valoroase, fiind obișnuiți cu medii extreme și riscuri, ceea ce îi face potriviți pentru lucrul la înălțime.

Impactul tranziției energetice asupra forței de muncă din Polonia

Participanții la programul de recalificare, precum Marek Mikolajczyk, de 41 de ani, consideră că munca în energia eoliană este mai plăcută, mai sigură și mai bine plătită. Mikolajczyk lucrează de peste 18 luni la construirea turbinelor, apreciind atmosfera de lucru și posibilitatea de a călători. Dezavantajul major rămâne despărțirea de familie în timpul serviciului, dar beneficiile financiare și profesionale sunt evidente.

Recoltarea forței de muncă din sectorul minier pentru energia regenerabilă reprezintă o soluție pentru reducerea șomajului și pentru susținerea tranziției energetice a Poloniei. În timp ce industria cărbunelui se diminuează, sectorul energiei eoliene devine un pilon important pentru economia națională, oferind oportunități de angajare și dezvoltare profesională pentru foștii mineri.