Sursă: Stirileprotv.ro

Negocierile pe legea salarizării din România continuă, însă partidele nu au reușit să ajungă la un acord pentru salariile din sectorul Sănătății. Discuțiile vor fi reluate joi, când se va analiza capitolul dedicat educației, în cadrul unor consultări între Ministerul Educației și sindicate.

Potrivit surselor din Administrația Prezidențială, reprezentanții partidelor se vor întâlni la Palatul Cotroceni cu consilierul prezidențial Radu Burnete pentru a discuta despre aceste teme. În același timp, ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a participat la o întâlnire cu sindicatele din sănătate, organizată de Ministerul Muncii, pentru a discuta despre proiectul noii legi a salarizării.

Ce măsuri sunt incluse în negocieri pentru sectorul sanitar?

Reprezentanții Ministerului Sănătății au transmis că există un acord privind creșterea sporului pentru gărzi în unitățile de urgență, de la 20% la 30%. De asemenea, s-a discutat despre implementarea unui program pilot de salarizare bazat pe performanță, atât în unitățile din subordinea Ministerului Sănătății, cât și în cele administrate de autoritățile locale.

• Creșterea sporului pentru gărzi de la 20% la 30%
• Introducerea unui program pilot de salarizare pe criterii de performanță
• Revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase
• Stabilirea sporurilor pe intervale minime și maxime, diferențiate în funcție de specialitate
• Discuții pentru clarificarea plafonului de sporuri în sistemul sanitar

Ce urmează în procesul de negociere?

În zilele următoare, discuțiile vor continua la nivel tehnic pentru a analiza impactul noii legi asupra salariilor și pentru a găsi soluții sustenabile din punct de vedere bugetar. Sursele indică faptul că celelalte domenii prioritare, precum educația, administrația publică și ordinea publică, vor fi abordate ulterior, întrucât ridică mai puține probleme în procesul de negociere.

Partidele din fosta coaliție au programată o nouă rundă de negocieri, de această dată cu accent pe impactul legii asupra angajaților, pentru a finaliza acordul și a avansa cu implementarea reformelor salariale în sectorul bugetar.

Discuțiile sunt considerate cruciale pentru stabilirea unui cadru clar și predictibil pentru salariile din sistemul public, în condițiile în care acestea reprezintă o parte semnificativă din bugetul de stat.