Sursă: Hotnews.ro
Numărul muncitorilor străini înregistraţi în sistemul de asigurări sociale din Spania a atins un nou record în luna iunie 2026, cu o medie de 3,45 milioane de angajaţi, conform datelor oficiale. În comparație cu luna mai, numărul a crescut cu 86.630 de persoane, indicând o creștere semnificativă în ultimele luni.
Din totalul contribuabililor, cei mai mulți provin din Maroc, cu 422.000 de cotizanți, urmați de români, cu 353.974 de persoane. Naționalitățile din Venezuela, Italia, China, Peru și Ucraina completează topul celor mai reprezentate grupuri de muncitori străini în Spania. În ultimul deceniu, contribuabilii venezueleni au înregistrat o creștere de zece ori, fiind remarcabilă această evoluție.
Creșterea numărului de muncitori străini în Spania și impactul asupra economiei
Potrivit Ministerului Incluziunii, Securității Sociale și Migrației, această creștere se datorează și procesului de regularizare a imigranților, care a adus 159.097 de persoane noi în sistemul de securitate socială până la sfârșitul lunii iunie. În prezent, 28,5% dintre contribuabilii străini provin din Uniunea Europeană, iar sectorul ospitalității, agricultura și construcțiile sunt cele mai dependente de forța de muncă străină.
- Numărul total de lucrători străini a crescut cu 350.163 față de iunie 2025
- Rata de creștere a fost de 11,31%, peste media generală de 2,8%
- Majoritatea contribuabililor străini (83,4%) sunt înregistrați în schema generală
- Contractele permanente reprezintă 77,3% din totalul angajărilor
- Sectorul ospitalității are cea mai mare pondere, cu 31,5%
- Imigranții reprezintă 15,4% din totalul angajaților în Spania
- În sistemul pentru lucrători casnici, aceștia reprezintă 45,5%
Context și perspective pentru piața muncii din Spania
Creșterea numărului de muncitori străini susține sectoare strategice ale economiei spaniole, precum cele din domeniul sănătății, construcțiilor și ospitalității. Autoritățile continuă procesul de regularizare pentru a asigura o piață a muncii stabilă și pentru a răspunde nevoilor de personal în sectoarele critice.
Această dinamică are și implicații sociale, fiind un factor important în menținerea creșterii economice și în reducerea deficitului de forță de muncă. În același timp, autoritățile monitorizează evoluția și impactul pe termen lung al acestei creșteri asupra sistemului de securitate socială și asupra pieței muncii din țară.
surse: EFE, Agerpres