Sursă: Libertatea.ro
De la data de 8 august 2026, platforma WorkinRomania, inițiativă guvernamentală pentru gestionarea digitalizată a accesului muncitorilor străini pe piața muncii, va deveni funcțională. Această schimbare a fost criticată de specialiști, care avertizează asupra impactului asupra agențiilor de recrutare mici și mijlocii.
În acest context, Mihai Cârlugea, administrator al unei firme de import de forță de muncă, a transmis pentru Libertatea ce înseamnă practic pentru aceste agenții această modificare. El a explicat că noua platformă va centraliza toate procedurile, eliminând rolul agențiilor de recrutare în procesul de plasare a muncitorilor din afara țării.
Impactul platformei WorkinRomania asupra agențiilor de recrutare
Specialistul a precizat că, odată cu implementarea platformei, agențiile mici și mijlocii vor pierde rolul de intermediar, fiind înlocuite de sistemul digital. Acest lucru poate duce la falimentul acestor firme, care nu vor mai putea susține costurile și activitatea în condițiile noii reglementări.
- Platforma va centraliza toate solicitările și documentele necesare pentru angajarea muncitorilor străini
- Agentțiile vor fi eliminate din procesul de selecție și plasare a forței de muncă
- Costurile de operare pentru aceste firme vor crește semnificativ
- Există riscul ca multe agenții să nu poată face față noii competiții
- Numărul de firme de recrutare active în domeniu s-ar putea reduce drastic
Reacția experților și consecințele pentru piața muncii
Analistul a subliniat că această măsură poate avea efecte negative asupra pieței muncii din România, reducând diversitatea și numărul de opțiuni pentru angajatori și muncitori. În plus, există temeri că această centralizare va favoriza monopolizarea procesului de recrutare de către entități mari, în detrimentul firmelor mici.
Autoritățile au anunțat că platforma va asigura transparență și siguranță în procesul de angajare, însă criticii consideră că impactul economic pentru sectorul recrutării va fi negativ, punând în pericol existența multor agenții mici și mijlocii.
În concluzie, implementarea platformei WorkinRomania la 8 august 2026 poate schimba radical modul în care funcționează piața de recrutare a muncitorilor străini, cu riscul de a duce la falimentul multor agenții de profil.