ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din RomâniaLider News — Știrile care conteazăCele mai recente știri din RomâniaLider News — Știrile care contează
Economie & afaceri

Programatorii din România se tem de salarii mai mici și pierderea locurilor de muncă

Irina Voicu

Irina Voicu

⏱ 2 min citire
programatori la birou, lucrând la computere

Industria IT din România se confruntă cu o creștere a îngrijorărilor în rândul programatorilor, care se tem de salarii mai mici și de locuri de muncă amenințate de dezvoltarea inteligenței artificiale.

Peste 200.000 de români activează în sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor (IT&C), conform statisticilor Eurostat. Aceștia reprezintă 2,7% din populația ocupată a țării, o pondere semnificativ mai mică față de media Uniunii Europene, care este de 5%.

Citește și: Inflația a crescut la 6,61% în septembrie 2026, cu majorări mari la combustibili

Provocările industriei IT din România

Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) a raportat recent că sectorul IT&C din România a atins o cifră de afaceri de 23,6 miliarde de euro, contribuind cu 6,67% la Produsul Intern Brut. ANIS a subliniat că, pentru anul 2030, este necesară formarea a 300.000 de specialiști ICT, reprezentând cel puțin 4% din forța de muncă.

Corina Vasile, directoarea executivă a ANIS, a avertizat că România ar putea suferi un deficit de specialiști IT, având în vedere că formarea acestora necesită timp. De asemenea, industria se află într-o perioadă de schimbări, influențată de modificările fiscale și de creșterea costurilor.

În acest context, ANIS a subliniat importanța investițiilor în educație și în pregătirea tinerilor pentru profesiile din domeniul tehnologiei, pentru a răspunde cererii viitoare de specialiști.

Mulți programatori români își exprimă temerile legate de viitorul locurilor de muncă, cunoscuți pentru salariile ridicate. Această situație a generat discuții intense pe rețelele de socializare, unde unii utilizatori acuză companiile că profită de concurența crescută și recrutează specialiști cu experiență la salarii mai mici.

Un programator a menționat că, în urmă cu doi ani, bugetul pentru angajarea unui senior full-stack developer era semnificativ mai mare decât cel de acum. Acesta a relatat că salariul pe care îl caută acum este cuprins între 12.000 și 15.000 de lei, comparativ cu 18.000-20.000 de lei net, cât era în trecut.