Sursă: Mediafax.ro
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat vineri că solicitările din partea sectorului public și ale sindicatelor au depășit 20 de miliarde de lei în cadrul procesului de consultare privind noua lege a salarizării unitare.
El a precizat că, în condițiile actuale ale structurii fiscale și bugetare a României, această sumă nu poate fi susținută de stat, fiind peste capacitatea maximă de suport. Discuțiile cu Ministerul Finanțelor și reprezentanții Comisiei Europene au vizat stabilirea valorii maxime pe care o poate suporta bugetul național pentru această reformă.
Ce impact are solicitarea de 20 de miliarde de lei asupra legii salarizării?
Reprezentanții guvernamentali au analizat cererile formulate de instituțiile publice și sindicate în cadrul unui amplu dialog cu experți ai Băncii Mondiale. Conform declarațiilor, valoarea maximă permisă pentru bugetul de salarii în cadrul legii salarizării este de 12,1 miliarde de lei, sumă derivată din ținta de deficit de 7,3% din PIB și din forma renegociată a Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
- Solicitările sectorului public depășesc cu mult bugetul maxim suportat de stat
- Discuțiile cu partidele politice continuă pentru a ajunge la un acord
- Responsabilitatea pentru inițierea proiectului legislativ revine parlamentarilor
- Valoarea maximă pentru salarii este de 12,1 miliarde de lei
- Reforma vizează corectarea inechităților și ajustarea bugetului
Ce urmează în procesul de adoptare a legii salarizării?
Reprezentanții guvernului au prezentat un draft de proiect de lege partidelor politice, menținând rolul de secretariat tehnic pentru perioada premergătoare depunerii în Parlament. Pîslaru a subliniat că legea trebuie să fie aprobată până la începutul săptămânii viitoare, pentru a evita blocaje în implementarea reformei.
Discuțiile au avut loc după întâlniri cu sindicatele și oficiali din Administrația Prezidențială, în contextul în care România se află în ultima etapă a implementării Planului Național de Redresare și Reziliență, cu doar 33 din cele 75 de jaloane îndeplinite.
Astfel, autoritățile încearcă să găsească un echilibru între solicitările sectorului public și constrângerile bugetare, pentru a asigura sustenabilitatea reformei și echitatea salarială în sistemul public.
În concluzie, procesul legislativ continuă, iar partidele politice sunt așteptate să ajungă la un acord pentru adoptarea legii salarizării, în condițiile în care bugetul nu poate suporta solicitările excesive ale sindicatelor și instituțiilor publice.