Uber va reduce numărul de angajați cu aproximativ 3.300, echivalentul a 10% din totalul global, într-o mișcare de restructurare menită să simplifice structura organizației și să optimizeze resursele.
Directorul general Dara Khosrowshahi a transmis angajaților, printr-un mesaj intern, decizia de a elimina aceste poziții, în contextul în care acțiunile companiei au crescut ușor după anunț. În același timp, titlurile Uber au înregistrat o scădere de 9% de la începutul anului, din cauza incertitudinilor privind creșterea și concurența acerbă din partea companiilor de robotaxi, precum Waymo.
Citește și: Uber a anunțat reducerea a 3.300 de locuri de muncă la nivel global
Impactul restructurării asupra companiei Uber
Conform sursei, decizia vine după o perioadă de creștere care a generat o complexitate crescută în structura organizației, cu multiple niveluri, responsabilități fragmentate și structuri care nu mai corespund dimensiunii actuale a afacerii. În plus, compania intenționează să reducă ponderea angajaților care lucrează de la distanță, urmând ca majoritatea să revină la birou, conform politicii de lucru hibrid, care prevede prezența fizică trei zile pe săptămână.
De asemenea, Uber va consolida respectarea acestei politici, pentru a eficientiza activitatea și a asigura o mai bună coordonare în cadrul echipelor. În ciuda acestor măsuri, compania a înregistrat o creștere de 1,4% a acțiunilor la New York după anunț, însă a rămas cu o scădere de 9% de la începutul anului, reflectând incertitudinile din piață.
Conform Zf.ro