România se află în fața unei reforme administrative ce vizează micșorarea numărului de comune.O analiză efectuată de Newsweek a relevat faptul că 22 de comune din județul Alba, având fiecare sub 1.500 de locuitori, suportă cheltuieli salariale totale de peste 27.000.000 de lei, echivalentul a aproximativ 5 milioane de euro.
Aceste comune adună în jur de 20.000 de locuitori, iar conform legislației, o comună trebuie să aibă un minim de 1.500 de locuitori pentru a funcționa.Printre comunele incluse în această reformă se numără Almașu Mare, Blandiana, Bucium, Cenade, Ceru-Băcăinți și multe altele.
Citește și: România a crescut dependența de importurile de energie în 2025
Salarii semnificative pentru comune mici
De exemplu, comuna Almașu Mare are 1.303 locuitori și plătește salarii de 1,59 milioane lei, iar comuna Bucium, cu 1.453 de locuitori, are salarii de 2,7 milioane lei.Alte comune, precum Mogoș și Rădești, au salarii de 1,7 milioane lei și, respectiv, 1,6 milioane lei, deși numărul locuitorilor este sub limita legală.
La nivel național, 432 de comune nu îndeplinesc criteriul demografic, reprezentând 15% din totalul comunelor din România.De asemenea, 119 orașe nu respectă criteriul de minimum 10.000 de locuitori și ar trebui, de asemenea, desființate prin comasare.
Newsweek a evidențiat situația comunelor care nu reușesc să se întrețină din venituri proprii.De exemplu, comuna Bătrâna are 7 angajați, cu salarii între 4.000 și 9.000 de lei brut, iar primarul și viceprimarul au salarii nete de 5.000, respectiv 4.000 de lei.
Comuna Burjuc, situată în județul Hunedoara, cu o populație de doar 870 de persoane, are un primar care beneficiază de un salariu net de 7.000 de lei, în condițiile în care veniturile comunei se ridică la 2.500.000 de lei, iar cheltuielile pentru salarii sunt de 1,33 milioane de lei.