ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din RomâniaLider News — Știrile care conteazăCele mai recente știri din RomâniaLider News — Știrile care contează
economie

La admiterea din 2026, la București și Iași, mai puțini candidați decât locuri la Farmacie

Mihai Georgescu

Mihai Georgescu

⏱ 2 min citire
Tineri candidați la admitere la facultatea de Farmacie în România
Sursa foto: zf.ro

Sursă: Zf.ro

La universitățile de medicină și farmacie din București și Iași, în 2026, numărul candidaților la specializarea Farmacie a fost mai mic decât numărul de locuri disponibile, indicând o scădere a interesului pentru această profesie.

Citește și: Inflația a crescut la 6,61% în septembrie 2026, cu majorări mari la combustibili

La Universitatea de Medicină și Farmacie din București, din cele 114 locuri scoase la concurs, doar 107 candidați s-au înscris, iar la UMF Iași, din cele 30 de locuri bugetate, s-au prezentat 23 de tineri. În total, pentru aceste universități, concurența a fost sub un candidat pe loc, ceea ce arată o diminuare a interesului pentru cariera de farmacist.

De ce tinerii evită profesia de farmacist în 2026?

Salariile mai mici în mediul privat, comparativ cu cele din sistemul public, și responsabilitatea mare sunt principalele motive pentru care absolvenții de liceu nu aleg Farmacia. În plus, apariția mai multor facultăți de medicină și farmacie a dus la o diluare a competiției, iar reclamele negative și percepția despre profesie contribuie la o scădere a atractivității.

  • Salarii medii de 3.000-3.500 lei net în mediul privat
  • Salarii de aproape dublu pentru farmacistii din spitale, precum cei din Timișoara, unde un farmacist câștigă circa 5.200 lei net
  • Numărul farmaciilor din România a crescut la peste 8.400, dar interesul pentru profesie scade
  • Absolvenții preferă joburi în alte domenii, precum reprezentanți medicali sau antreprenori
  • Numărul de candidați la Farmacie a scăzut semnificativ în ultimii ani

Impactul asupra sistemului de sănătate și perspectivele viitoare

Deși numărul de farmacii a crescut, lipsa de personal calificat poate afecta calitatea serviciilor și accesul populației la medicamente. Specialiștii atrag atenția că, pentru a atrage tinerii, trebuie revizuite condițiile de muncă și salariile, precum și promovarea profesiei în mod corect.

În prezent, farmacistii din sistemul public beneficiază de salarii mai mari, însă tendința de a evita această carieră continuă, ceea ce poate duce la o criză de personal în viitorul apropiat, afectând astfel sistemul de sănătate din România.