Angajații din China își exprimă îngrijorarea legată de efectele negative ale mediului de lucru asupra sănătății și aspectului fizic, adoptând soluții neobișnuite pentru protecție.
Un utilizator din provincia Jiangsu a povestit că, după o lună de muncă, tenul său a devenit mai închis la culoare, iar ochii îi sunt frecvent obosiți. Reacțiile au fost rapide, iar alți angajați au relatat experiențe similare, precum pielea mai deschisă după concediu sau expunerea la fum de țigară în spațiile comune.
Citește și: Un elev a amenințat colegii cu un briceag la Liceul Tehnologic Special din Baia Mare
Metode neobișnuite de protecție la birou
Unii angajați au început să folosească umbrele de soare la birou, să poarte pălării sau măști pentru acoperirea feței și să aplice creme cu protecție solară pe față și brațe. Specialistul în design de iluminat a explicat că în birouri se preferă adesea lumina în tonuri reci pentru a menține angajații vigilenți, în încercarea de a crește productivitatea.
Însă, aceste măsuri fac parte dintr-un context mai amplu legat de condițiile de muncă. Aerul uscat, sistemele de ventilație încărcate cu praf și nivelurile ridicate de dioxid de carbon pot accentua disconfortul fizic și oboseala psihică, fiind asociate cu sindromul clădirii bolnave, un termen introdus în anii 1980 de Organizația Mondială a Sănătății.
Acest sindrom include simptome precum durerile de cap, iritațiile, oboseala și dificultățile de concentrare, care se agravează odată cu expunerea prelungită în astfel de medii. În plus, pe rețelele sociale, preocupările legate de sănătate s-au extins și la aspectul fizic, cu imagini care arată diferențe între starea de dimineață și cea de seară a angajaților.
Pe fondul acestor probleme, unii angajați au inventat metode creative pentru a se simți mai bine, precum transformarea paharelor de ceai în umidificatoare sau păstrarea unor „animale de companie” din pietre și sâmburi de mango pentru reducerea anxietății. În ciuda acestor soluții, preocuparea pentru condițiile de muncă și durata programului de lucru rămâne o problemă majoră în mediul profesional din China.
Conform Stirileprotv.ro