Sursă: Observatornews.ro
Adina, o tânără de 24 de ani, activează ca bonă din urmă cu patru ani, ocupându-se de mai mulți copii. Ea precizează că tariful variază în funcție de mai mulți factori, precum vârsta și dificultatea copilului.
Citește și: Un elev a amenințat colegii cu un briceag la Liceul Tehnologic Special din Baia Mare
În timpul activității sale, Adina a fost angajată atât full-time, cât și pentru câteva ore, pentru a prelua copiii de la grădiniță sau pentru a face activități creative. Ea afirmă că cei mai mulți părinți solicită atenție și joacă, dar și ajutor la teme.
Ce influențează salariul bonelor în România?
Tariful pentru o bonă începe de la aproximativ 50 de lei pe oră și poate crește în funcție de mai mulți factori:
- Vârsta copilului
- Dificultatea activităților
- Numărul de copii
- Vârsta copilului mai mare
De exemplu, dacă sunt doi copii sau dacă cel mai mare are peste 5 ani, salariul poate fi mai mare. În unele cazuri, costurile pentru o bonă pot depăși 6.000 de lei lunar, mai ales dacă se solicită și menaj sau cunoștințe avansate de limba engleză.
Reacțiile părinților și sfaturile agențiilor de recrutare
Mulți părinți consideră că aceste costuri sunt prea mari pentru bugetul lor, fiind nevoiți să apeleze la rude sau prieteni pentru ajutor. Reprezentanții agențiilor de recrutare recomandă părinților să ceară copii după buletin, cazier sau evaluări psihologice ale persoanei care va avea grijă de copil.
Specialiștii subliniază importanța verificărilor pentru siguranța și bunăstarea copilului, mai ales în cazul angajamentelor în regim propriu. Costurile pentru o bonă în România încep de la 35-50 de lei pe oră și pot ajunge să depășească 6.000 de lei lunar, în funcție de cerințe și condiții.
În concluzie, salariul bonelor variază în funcție de mai mulți factori, iar părinții trebuie să analizeze cu atenție opțiunile pentru a găsi cea mai potrivită soluție pentru familia lor.