Protestele naționale ale bugetarilor au avut loc miercuri, 3 iunie 2026, în întreaga țară, în semn de nemulțumire față de proiectul noii legi a salarizării, considerată inechitabilă de sindicaliști.
Indicațiștii SANITAS au respins categoric proiectul, pe care îl consideră inechitabil, incomplet și profund defavorabil angajaților din sistemele publice de sănătate și asistență socială. Protestele s-au desfășurat în București, în fața Guvernului, și au fost susținute de sute de angajați din sistem, nemulțumiți de plafonarea și scăderea veniturilor, precum și de condițiile grele de muncă din cauza crizei acute de personal.
Ce revendicări au avut protestatarii?
Angajații din sistemele publice au cerut majorarea coeficienților de ierarhizare, considerând că salariile actuale sunt insuficiente și inechitabile. Sindicaliștii SANITAS au solicitat, printre altele, crearea unei grile separate în cadrul legii salarizării și adoptarea unui statut profesional specific pentru angajați.
- Participanți din toată țara au plecat în marș spre Parlamentul României
- Protestele au durat mai multe ore în fața Ministerului Finanțelor
- Solicitările principale vizează creșterea coeficienților de ierarhizare
- Protestatarii au criticat reducerea salariilor cu sume între 2.000 și 4.000 de lei lunar
Reacțiile și impactul protestelor
Reprezentanții sindicatelor au afirmat că măsurile propuse în proiectul legii salarizării afectează grav sustenabilitatea sistemului și descurajează profesionalismul. Protestele au fost spontane și au implicat peste 14.000 de membri ai SedLex, care au anunțat că joi, 4 iunie, nu se vor prezenta la muncă în semn de protest.
Autoritățile au reacționat prin precizarea că dialogul continuă, însă protestele au atras atenția asupra nemulțumirilor din sistemul public, în condițiile în care criza de personal și condițiile de muncă rămân priorități ale sindicatelor.
Aceste acțiuni de protest au evidențiat tensiunile existente în sistemul bugetar și necesitatea unor măsuri de ajustare a salariilor pentru a asigura stabilitatea și motivarea angajaților din domeniul public.