ro Un angajat din România resimte din ce în ce mai mult impactul programului nelimitat, care duce la burnout și probleme de sănătate mentală.
În 2026, tot mai mulți angajați sunt contactați după program, ceea ce le afectează echilibrul între viața profesională și cea personală.
De exemplu, Marius, angajat în domeniul fast-food, a fost adesea chemat să lucreze peste program sau mai devreme, pentru a nu-și pierde jobul.
În ciuda nemulțumirii, a acceptat de fiecare dată, dar în timp, această situație l-a făcut să se simtă tot mai deprimat și trist.
În același timp, studiile arată că unul din cinci angajați primește sarcini după program cel puțin o dată pe lună.
Citește articolul complet pe Lider News
Deschide articolul →