ro Europa nu se confruntă doar cu un deficit de forță de muncă, ci și cu o nepotrivire tot mai mare între competențele pe care le oferă angajații și cele de care au nevoie companiile.
Această situație reduce productivitatea, încetinește investițiile și pune presiune pe competitivitatea economiei europene.
Ronald Bachmann, profesor la Universitatea din Düsseldorf și coordonator științific al proiectului european Horizon Europe SkiLMeeT, a subliniat că adevărata problemă este complexă.
În cadrul conferinței „Deficitul și excedentul de forță de muncă în Europa”, el a explicat că Europa plătește costul unui dezechilibru între competențele disponibile și cele cerute de economie.
„Este foarte vizibilă această nepotrivire.
Citește articolul complet pe Lider News
Deschide articolul →