Angajații străini din Asia sunt preferați de angajatorii din România datorită costurilor mai reduse și disponibilității de a lucra ore suplimentare.
Un muncitor din Nepal, Sri Lanka sau India costă în jur de 80% din salariul unui român pentru același post, iar economiile pot ajunge până la 40%.
De exemplu, Mingma Sherpa, care a venit în România acum un an, lucrează ca vânzătoare într-o patiserie din București, pentru a-și ajuta familia din Nepal.
Fernando Dhanushka, ajutor de bucătar, și soția sa, casier, au venit în România pentru salarii mai mari decât în țările lor.
Fernando menționează că, pentru același job, în Sri Lanka, ar primi cel mult 300 de dolari, în timp ce aici câștigă mai mult, inclusiv tips-uri.
Citește articolul complet pe Lider News
Deschide articolul →